Hospital de Ariguaní encabeza lista de los

mejores centros asistenciales del Magdalena

*En el informe del Sindicato Nacional de la Salud y la Seguridad Social –Sindes-salen a relucir 16 hospitales más, algunos de los cuales se encontraban recientemente en críticas etapas a escala administrativa y financiera.

*Los centros asistenciales de San Sebastián, Aracataca y ‘La Candelaria’ de El Banco, continúan siendo el dolor de cabeza en el sector de la salud. 

   

Por JOSÉ MANUEL DÍAZ

En su acostumbrado informe anual, realizado con base en la gestión de vigilancia que ejerce sobre la marcha de todos los hospitales del departamento, el Sindicato Nacional de la Salud y la Seguridad Social en el Magdalena –Sindess- ubicó a la ‘E.S.E. Hospital Alejandro Maestre Sierra’ de Ariguaní como primero dentro de un buen grupo de centros asistenciales que se destacaron por su excelente desempeño administrativo y financiero en 2013.

MERIÑO

El documento fue revelado en Ariguaní por el gerente de la institución de salud pública local, Luis Clímaco Meriño Cantillo, luego de que fuera remitido a su despacho por la presidente seccional de Sindess, Nidia Castañeda Pertuz, en días pasados.

Además de Ariguaní, también fueron resaltadas las gestiones en los hospitales de Guamal; Nueva Granada; Tenerife; Sabanas de San Ángel; Pedraza; El Retén; Pueblo Viejo; Sitionuevo; Santa Ana; San Zenón; Pivijay; Concordia; Pijiño del Carmen; ‘7 de agosto’ de Plato; al igual que el ‘Paz del Río’ y el ‘San Rafael’ en el municipio de Fundación.

De acuerdo con lo indicado por la dirigente sindical, lo anterior demuestra “que cuando se quiere se puede”, una expresión que más allá de lo coloquial refleja para ella la positiva actitud gerencial de esos servidores públicos que posibilitaron que los hospitales “cumplieran la misión de prestar servicios de salud en forma eficaz, haciendo uso eficiente de los recursos financieros, físicos, tecnológicos y humanos”.

Castañeda Pertuz subrayó que lo anterior viene generando satisfacción en los usuarios, porque de manera creciente están encontrando repuesta oportuna y adecuada a su demanda en servicios de salud.

También destacó en este avance, el hecho de que los gerentes se hayan ocupado en dignificar el desempeño laboral en las instituciones mencionadas, ya que en los hospitales a su cargo los empleados están recibiendo regularmente los salarios y las prestaciones sociales a que tienen derecho.

LAS RAZONES DEL DESPEGUE.- La presidenta seccional de Sindess atribuyó ese despegue de buena parte de los hospitales a tres razones fundamentales. La primera de ellas, esa estabilidad administrativa suscitada por el nombramiento de gerentes por concurso de méritos, algo que de plano hizo que los funcionarios tomaran mayor conciencia de su desempeño.

Acotó que al entronizarse la idea de que la permanencia en el cargo dependía de los resultados de la gestión, se generó con dicha autonomía mayor seguridad en los gerentes, puesto que ya no estaban sujetos a los vaivenes de la política; inclusive, evitando la burocracia ociosa y los contratos innecesarios.

La segunda de sus razones estuvo fundamentada en la puntualidad con que los hospitales están recibiendo los recursos del Régimen Subsidiado a través del giro directo desde el Ministerio de la Salud y la Seguridad Social, una situación que en el pasado era caótica y obstaculizaba el  proceso administrativo y financiero de los centros de salud en los municipios.

Pero, quizás, la razón mejor guardada, fue un elogio indirecto para la secretaria de salud del Magdalena, Sandra Castañeda López, a quien atribuye todo el mérito por venir “cumpliendo con la obligación de seguimiento, vigilancia y control a los planes de desempeño administrativo, especialmente lo relacionado con el saneamiento financiero”.

‘EL DOLOR DE CABEZA’.- Después de ese panorama satisfactorio, la presidenta seccional de Sindess, no dejó escapar la preocupación que subyace en el sector de la salud en el Magdalena por las serias dificultades por las que atraviesan los hospitales de San Sebastián, Aracataca y ‘La Candelaria’ de El Banco.

Dijo respecto a estos casos que “hay que mucho por resolver y preocupa que las administraciones de las ESEs no marchen al mismo ritmo; por el contrario, acusan problemas que atentan contra la viabilidad administrativa y la solvencia financiera”.

Aseguró que de no hacerse nada con esos centros asistenciales, desaparecerán irremediablemente si se toma en cuenta que además de la gran amenaza que en sí representa la pretendida Reforma a la Salud, ya está en curso la Ordenanza Nº 025 del presente año que dio autorizaciones al Gobernador para reestructurar, reorganizar, liquidar o suprimir las Empresas Sociales del Estado que no cumplan los requisitos mínimos de calidad.

“Tal como lo hemos venido haciendo con la Reforma a la Salud, desde Sindess rechazamos toda pretensión administrativa que implique la liquidación de los hospitales públicos y la posterior enajenación de la salud pública por parte del capital privado, para que no sigan enriqueciéndose a costas del sufrimiento de la gente pobre y vulnerable del Magdalena”, puntualizó la dirigente sindical.